中級經(jīng)濟(jì)師人力多少章？共有19章，包括領(lǐng)導(dǎo)行為、績效管理和人力資本投資理論等內(nèi)容，在學(xué)習(xí)的時候很多知識點(diǎn)和平時工作還是很相關(guān)的，大家可以理解性學(xué)習(xí)，對自己還是很有幫助的。

中級經(jīng)濟(jì)師人力多少章_教材大綱

　　中級經(jīng)濟(jì)師人力多少章
　　第一部分  組織行為學(xué)
　　1.組織激勵
　　2.領(lǐng)導(dǎo)行為
　　3.組織設(shè)計(jì)與組織文化
　　第二部分  人力資源管理
　　4.戰(zhàn)略性人力資源管理
　　5.人力資源規(guī)劃
　　6.人員甄選
　　7.績效管理
　　8.薪酬管理
　　9.培訓(xùn)與開發(fā)
　　10.勞動關(guān)系
　　第三部分  人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析
　　11.勞動力市場
　　12.工資與就業(yè)
　　13.人力資本投資理論
　　第四部分  人力資源與社會保險政策
　　14.勞動合同管理與特殊用工。
　　15.社會保險法律
　　16.社會保險體系
　　17.勞動爭議調(diào)解仲裁
　　18.法律責(zé)任與行政執(zhí)法
　　19.人力資源開發(fā)政策
　　中級經(jīng)濟(jì)師考試形式
　　中級經(jīng)濟(jì)師考試為機(jī)考，建議不熟悉操作的考生可以提前登錄官網(wǎng)進(jìn)行模擬操作；考試題型為選擇題，分別為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題和案例題，每科題量都在100道，內(nèi)容還是比較多的；在復(fù)習(xí)的過程中大家要結(jié)合考綱、教材和習(xí)題去學(xué)習(xí)，把握好終點(diǎn)；考前保持良好的復(fù)習(xí)心態(tài)，考試通過后，人事部會統(tǒng)一發(fā)放證書的。
中級經(jīng)濟(jì)師人力多少章_教材大綱
　　中級經(jīng)濟(jì)師報名官網(wǎng)為中國人事考試網(wǎng)，報名都是網(wǎng)上操作。為便于考試報名和相關(guān)工作的統(tǒng)一開展，應(yīng)試人員須通過中國人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報名和網(wǎng)上繳費(fèi)。
　　報考中級經(jīng)濟(jì)師對于專業(yè)沒有限制，但是需要有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，報考條件中提到的“從事相關(guān)專業(yè)工作”，是指報考人員全職從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)工作時間的總和，工作年限計(jì)算截止日期為考試當(dāng)年度的12月31日。
　　經(jīng)濟(jì)師需從初級開始考嗎
　　高中學(xué)歷需要從初級開始考。報名條件為：
　　高中畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，相關(guān)專業(yè)工作滿10年；
　　具備大學(xué)專科學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)工作滿6年；
　　具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，相關(guān)專業(yè)工作滿4年；
　　具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，相關(guān)專業(yè)工作滿2年；
　　具備碩士學(xué)位，相關(guān)專業(yè)工作滿1年；
　　具備博士學(xué)位。
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