2024年中級經(jīng)濟師財政稅收和人力什么時候考？

　　公共財政與財政職能：包括公共財政的定義、目標(biāo)和職能等方面的知識。

　　財政支出理論與內(nèi)容：涉及財政支出的原則、分類和管理等相關(guān)知識。

　　稅收理論：包括稅收的定義、功能、原則和分類等方面的知識。

　　貨物和勞務(wù)稅制度：涉及貨物和勞務(wù)稅的基本原理、稅率和征收方式等相關(guān)知識。

　　所得稅制度：包括個人所得稅和企業(yè)所得稅的基本原理、稅率和征收方式等方面的知識。

　　其他稅收制度：涉及其他稅種如消費稅、資源稅等的基本原理和征收方式等相關(guān)知識。

　　稅務(wù)管理：包括稅務(wù)機構(gòu)的組織和職責(zé)、稅務(wù)登記和申報等方面的知識。

　　納稅檢查：涉及納稅檢查的程序、方法和法律依據(jù)等相關(guān)知識。

　　公債：包括公債的定義、分類和發(fā)行等方面的知識。

　　政府預(yù)算理論與管理制度：涉及政府預(yù)算的編制、執(zhí)行和監(jiān)督等相關(guān)知識。

　　政府間財政關(guān)系：包括中央和地方財政關(guān)系、財政轉(zhuǎn)移支付等方面的知識。

　　財政平衡與財政政策：涉及財政平衡的原理和財政政策的制定與實施等相關(guān)知識。

　　（二）人力資源：

　　1.組織激勵。

　　2.領(lǐng)導(dǎo)行為。

　　3.組織設(shè)計與組織文化。

　　4.戰(zhàn)略性人力資源管理。

　　5.人力資源規(guī)劃。

　　6.人員甄選。

　　7.績效管理。

　　8.薪酬管理。

　　9.培訓(xùn)與開發(fā)。

　　10.勞動關(guān)系。

　　11.勞動力市場。

　　12.工資與就業(yè)。

　　13.人力資本投資理論。

　　14.勞動合同管理與特殊用工。

　　15.社會保險法律。

　　16.社會保險體系。

　　17.勞動爭議調(diào)解仲裁。

　　18.法律責(zé)任與行政執(zhí)法。

　　19.人力資源開發(fā)政策。