經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師比較好考,難度沒(méi)那么大,考試內(nèi)容主要是人力資源專業(yè)相關(guān)的知識(shí)。
一、經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師好考嗎?
經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師相對(duì)來(lái)說(shuō)比較容易通過(guò)。
經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師的考試難度因人而異,但總體來(lái)說(shuō),對(duì)于有相關(guān)背景知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)說(shuō),考試可能不會(huì)特別困難。經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)相對(duì)比較好考,工商管理和人力資源管理專業(yè)屬于經(jīng)濟(jì)師中比較好考的兩個(gè)專業(yè)。經(jīng)濟(jì)師的10大專業(yè)大致可以分為兩類,一類為專業(yè)性較強(qiáng)的科目,如財(cái)稅、建筑與房地產(chǎn)、農(nóng)業(yè)、運(yùn)輸,這些科目專業(yè)性較強(qiáng),涉及到很多專業(yè)知識(shí)。另一類為專業(yè)性不太強(qiáng)的科目,如人力、工商、金融,這三類科目?jī)?nèi)容比較偏理論,即使考生完全沒(méi)有基礎(chǔ)、沒(méi)有從事過(guò)相關(guān)工作,也能輕松理解教材的內(nèi)容,復(fù)習(xí)起來(lái)也不太困難。
二、經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師都考什么內(nèi)容?
?。?)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)(初級(jí)、中級(jí))
經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)主要考察考生對(duì)于經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政、貨幣、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度。具體內(nèi)容包括:經(jīng)濟(jì)學(xué)基本概念、市場(chǎng)供需關(guān)系、財(cái)政政策、貨幣政策、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、統(tǒng)計(jì)學(xué)基本知識(shí)等。
?。?)專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)(初級(jí)、中級(jí))
專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)主要考察考生在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中的人力資源管理知識(shí)和應(yīng)用能力。具體內(nèi)容包括:人力資源管理的基本概念、招聘與選拔、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等。此外,對(duì)于不同級(jí)別的人員,對(duì)于專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)的考察難度和要求也不同。
對(duì)于有意向報(bào)考經(jīng)濟(jì)師人力資源考試的考生來(lái)說(shuō),需要了解考試科目的具體內(nèi)容和要求,并根據(jù)自身?xiàng)l件做好相應(yīng)的準(zhǔn)備。