南京銀行上海分行自2008年6月份開業(yè)以來,堅持創(chuàng)新服務、特色經營的發(fā)展思路,秉承“惟實勵新、追求卓越”的經營理念,營造“簡單和諧、共同成長”的文化氛圍,各項業(yè)務穩(wěn)健、快速發(fā)展。因科創(chuàng)金融業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會展開招聘,想進銀行工作的小伙伴可以來看看具體崗位信息。
 
2023南京銀行上海分行社招崗位及條件
 
  一、2023南京銀行上海分行社招崗位及人數(shù)
  
 
  二、2023南京銀行上海分行社招崗位職責及應聘條件
 
  (一)小企業(yè)金融部科創(chuàng)金融服務中心營銷推動崗
 
  1、崗位職責
 
  (1)負責科創(chuàng)金融營銷規(guī)劃、渠道搭建、特色活動開展;
 
  (2)投貸聯(lián)動推動、創(chuàng)投機構等服務機構的營銷推動;
 
  (3)同業(yè)及市場情況調研、科創(chuàng)金融產品的優(yōu)化設計;
 
 ?。?)負責協(xié)助和指導客戶經理開展科創(chuàng)客戶營銷和服務工作;
 
 ?。?)完成領導交辦的其他工作。
 
  2、應聘條件
 
 ?。?)國內外重點院校碩士研究生及以上學歷,年齡35周歲(含)以下,具有三年及以上的商業(yè)銀行、投行等金融機構或科創(chuàng)企業(yè)管理服務機構營銷及服務從業(yè)經歷;
 
 ?。?)具有良好的內外部溝通協(xié)調和團隊協(xié)作能力;
 
 ?。?)具有較高的工作熱情、較強的工作責任心和風險意識,工作認真細致,踏實敬業(yè);
 
 ?。?)理工科專業(yè)背景優(yōu)先考慮;
 
 ?。?)具有科創(chuàng)金融相關工作經歷者優(yōu)先考慮;
 
 ?。?)特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
 
  (二)支行小微客戶經理崗(科創(chuàng)金融方向)
 
  1、崗位職責
 
 ?。?)運用各類資源和技能,拓展符合本行市場定位的科創(chuàng)金融客戶,負責所在經營機構科創(chuàng)金融客戶的營銷和服務;
 
 ?。?)運用專業(yè)技能培育和提升客戶價值,實現(xiàn)客戶的綜合化經營;
 
 ?。?)通過線上線下等方式參與科創(chuàng)金融會商機制,提升科創(chuàng)金融客戶營銷以及風險管控能力;
 
 ?。?)根據(jù)行內管理要求,密切關注企業(yè)經營動向,定期對小微業(yè)務開展風險預警監(jiān)測和貸后管理等;
 
 ?。?)完成領導交辦的其他工作。
 
  2、應聘條件
 
 ?。?)大學本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下;
 
  (2)具有兩年及以上的商業(yè)銀行營銷及信貸相關從業(yè)經歷,熟悉小企業(yè)業(yè)務產品和流程,對科技金融業(yè)務有一定的了解與認識;
 
 ?。?)具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調能力和業(yè)務操作能力,具有較高的客戶服務意識和風險防范意識,擁有良好的客戶資源;
 
  (4)具有科技金融方面營銷特長者優(yōu)先考慮;
 
  (5)理工科專業(yè)背景優(yōu)先考慮;
 
 ?。?)特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
 
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