我國(guó)的體制內(nèi)只有兩類(lèi)，公務(wù)員和事業(yè)編，這兩者都是有編制的，前者是行政編制，遵守的是公務(wù)員法，工資都是來(lái)自政府的財(cái)政撥款；后者是事業(yè)編制，遵守的是事業(yè)單位人員管理?xiàng)l例，部分單位工資是政府財(cái)政全額撥款，部分單位是財(cái)政差額撥款。這兩者都是鐵飯碗，很穩(wěn)定！但國(guó)企員工并不是體制內(nèi)。
一、什么是體制內(nèi)
體制內(nèi)通俗說(shuō)指吃公家飯的，判斷一個(gè)單位是不是體制內(nèi)，主要依據(jù)三個(gè)方面屬性:
1.有沒(méi)有編制;
2.是否由國(guó)家財(cái)政供養(yǎng);
3.職責(zé)業(yè)務(wù)是否為公共事務(wù)管理或公益服務(wù)。
滿足以上三個(gè)條件，稱(chēng)為體制單位。如行政機(jī)關(guān)使用行政編制，由國(guó)家財(cái)政全額供養(yǎng)，且從事的是行政執(zhí)法等公共事務(wù)管理工作；事業(yè)單位使用事業(yè)編制，由國(guó)家財(cái)政全額、差額供養(yǎng)，或者利用國(guó)家資源自收自支，從事公益服務(wù)。因此，狹義上的體制單位，即指機(jī)關(guān)事業(yè)單位。
二、央企國(guó)企是體制內(nèi)嗎
對(duì)照上述三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，首先，央企國(guó)企沒(méi)有行政和事業(yè)編制；其次，不完全由國(guó)家財(cái)政供養(yǎng)；最后，大部分央企國(guó)企目前已經(jīng)沒(méi)有行政功能，也不具備公益功能。
首先，它雖然沒(méi)有行政事業(yè)編制，但全部實(shí)行員額制管理，人員登記造冊(cè)按照干部管理權(quán)限交國(guó)資部門(mén)和組織部門(mén)備案;因工作需要，國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)可以隨時(shí)調(diào)任行政事業(yè)單位任職，置換為公務(wù)員或事業(yè)編，因此在央企國(guó)企中，是有編制和級(jí)別的，只不過(guò)是企業(yè)編罷了。
應(yīng)屆生優(yōu)先備考國(guó)企，利用好應(yīng)屆生的身份，競(jìng)爭(zhēng)小，薪資高，以上就是有關(guān)【國(guó)企員工是國(guó)家公職人員嗎？并不是哦】等的全部介紹了，如果你想要了解更多有關(guān)于國(guó)企的相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)持續(xù)關(guān)注高頓國(guó)企頻道哦！或者直接咨詢(xún)我們右下角的在線老師。
