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紀律、國有資產保值增值、經濟效益顯著的被審計單位，要總結經驗，積極宣傳和推廣，并報請本單位領導或上級主管部門，予以表彰。
第三十一條 內部審計部門發(fā)現(xiàn)被審計單位違反本規(guī)定，轉移、隱匿、篡改、毀棄會計憑證、帳冊、報表以及其它與財務收支有關資料的應予制止。對負有直接責任的主管人員和其他直接責任人員，應給予行政處分的，按制度報請本單位領導對責任人追究行政責任；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
第三十二條 被審計單位違反本規(guī)定轉移和隱匿非法取得的資產、轉移截留應上繳的收入或侵占企業(yè)資產的行為，內部審計部門在職權范圍內依照法律法規(guī)的規(guī)定提出處理意見，以審計決定下達，被審計單位應將執(zhí)行情況書面向內部審計部門反饋。但在后續(xù)跟蹤審計中，發(fā)現(xiàn)被審計單位對審計決定執(zhí)行不力或重復已糾正的錯誤，對負有直接責任的主管人員和其他直接責任人員，應給予行政處分的，按制度報請本單位領導對責任人追究行政責任；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
第三十三條 打擊報復內部審計人員的，內部審計部門負責人或本單位領導應對其行為批評教育，予以制止，情節(jié)嚴重的，按制度對責任人追究行政責任；構成犯罪的，移送司法機關處理。
第三十四條 內部審計人員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守、收受賄賂，構成犯罪的，依法追究責任人刑事責任；尚不構成犯罪的，依法給予行政處分。
第三十五條 各級內部審計部門和審計人員在工作中，嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，認真履行職責，廉潔奉公，工作有突出貢獻，給本單位帶來經濟效益成績顯著的，應給予表彰獎勵。
第九章 附則
第三十六條 華立集團所屬企業(yè)的內部審計工作，按照本規(guī)定執(zhí)行。
第三十七條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，由華立集團審計部負責解釋。
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