工會經(jīng)費先征后返怎么寫分錄

一般是按工資總額*工會繳費2%率：
1.計提是做：
借；管理費用
貸；應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費
2.支付上級工會做：
借：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費
貸：銀行存款
3.工會經(jīng)費現(xiàn)在有的計提有的不計提
不計提直接支付
借：管理費用-工會經(jīng)費
貸；銀行存款 4.如果提取工會經(jīng)費了，收到退回的工會經(jīng)費
借：銀行存款等
貸：應(yīng)付職工薪酬--工會經(jīng)費
1.不計提直接支付
借：管理費用-工會經(jīng)費
貸；銀行存款
2..，收到退回的工會經(jīng)費（做專款用，不沖減管理費用）
借：銀行存款等
貸：應(yīng)付職工薪酬--工會經(jīng)費
按照現(xiàn)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》規(guī)定，可以不計提福利費、工會經(jīng)費、教育經(jīng)費，實際發(fā)生福利費、工會經(jīng)費、教育經(jīng)費支出時，分別計入“管理費用-職工福利”、“管理費用-職工工會經(jīng)費”、“管理費用-職工教育經(jīng)費”科目。
在企業(yè)所得稅年度匯算清繳時，在規(guī)定限額內(nèi)允許扣除。 關(guān)于福利費、工會經(jīng)費、教育經(jīng)費支出稅前扣除限額標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)《企業(yè)所得稅法實施條例》規(guī)定：
第四十條企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。
第四十一條企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費，不超過工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。
第四十二條除國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額2.5%的部分，準(zhǔn)予扣除；超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。 以上就是【工會經(jīng)費先征后返怎么寫分錄】的全部解答，如果想要學(xué)習(xí)更多知識，歡迎大家前往高頓教育官方網(wǎng)站！