非會(huì)計(jì)專業(yè)可以報(bào)考薪稅師嗎

不是會(huì)計(jì)也可以考薪稅師。報(bào)考薪稅師，具備這三條之一既可：取得大專（高職）學(xué)歷證書后，連續(xù)從事薪稅工作3年以上；取大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事薪稅服務(wù)工作1年以上；具有碩士學(xué)位或研究生及以上學(xué)歷證書。 在當(dāng)今社會(huì)，數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，國(guó)家需要通過大數(shù)據(jù)征管稅(費(fèi))，提高征納效率，也就需要配套薪稅服務(wù)專業(yè)人員。同時(shí)由于企業(yè)最大的成本往往來自于人，因此企業(yè)迫在眉睫需實(shí)現(xiàn)組織平臺(tái)創(chuàng)新、降本增效。
而鑒于此，身具人力資本、財(cái)稅法融合經(jīng)驗(yàn)的“薪稅師”作為一個(gè)國(guó)家新職業(yè)（工種），成為了其中的紐帶和橋梁。
薪稅是人力資源其中的一個(gè)專項(xiàng)模塊，熟練掌握薪稅技能，可以讓你從人力專員逐步晉升到管理人員。而薪稅師正是你具備該項(xiàng)技能的一個(gè)佐證。
薪稅師這個(gè)證書是國(guó)家人才認(rèn)可的資質(zhì)，也是我們晉升必備的動(dòng)力。所以小編才建議同學(xué)們當(dāng)下學(xué)習(xí)薪稅師，拿到薪稅師的證書，既能夠得到國(guó)家人才資質(zhì)的認(rèn)證，又能了解體系，制定體系進(jìn)而成為公司的高級(jí)管理者，實(shí)現(xiàn)升職加薪。
報(bào)考條件：
人力資源管理專業(yè)、財(cái)稅專業(yè)、會(huì)計(jì)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷。
報(bào)名方式：
學(xué)員需通過“新職業(yè)/職業(yè)技術(shù)技能人才考核公共服務(wù)平臺(tái)“（考點(diǎn)合作機(jī)構(gòu)）統(tǒng)一進(jìn)行報(bào)名，再由考試中心在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一匯總提交報(bào)名材料。