實際上沒有什么區(qū)別,如果軍人級別夠高(團級以上)部隊會酌情給安排工作。隨軍是部隊為了照顧長期分居兩地的軍官生活,解除他們的后顧之憂,使他們能夠安心和有更多精力投入部隊建設的一種規(guī)定。隨軍家屬可安置在部隊的服務機構,也可由部隊駐地所在地方政府根據(jù)有關規(guī)定安排適當?shù)墓ぷ鳌?/div>
一、隨軍的條件
1、最新的隨軍條件
①將駐全國一般地區(qū)部隊干部的家屬隨軍條件由副營職或服役滿15年統(tǒng)一調整為正連職;
②取消駐艱苦邊遠地區(qū)部隊干部的家屬隨軍條件;
③取消在特殊崗位工作干部的家屬隨軍條件;
④將駐京城區(qū)部隊干部的家屬隨軍條件由正營職或服役滿15年的副營職統(tǒng)一調整為副營職;
⑤將駐艱苦邊遠地區(qū)部隊士官的家屬隨軍條件由三級軍士長以上士官調整為四級軍士長以上士官。
2、很多戰(zhàn)友比較關心艱苦邊遠地區(qū)和島嶼部隊的界定:
①艱苦邊遠地區(qū),按照人事部、財政部2006年《關于印發(fā)〈完善艱苦邊遠地區(qū)津貼制度實施方案〉的通知》中明確的地區(qū)范圍執(zhí)行。
②島嶼部隊,按照原總后勤部2009年《關于調整完善高山海島津貼制度的通知》中明確的島嶼范圍執(zhí)行。
二、隨軍家屬就業(yè)優(yōu)待政策
根據(jù)《軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》規(guī)定:地方各級人民政府應當將就業(yè)困難的隨軍家屬納入政府就業(yè)扶持范圍;積極鼓勵和扶持隨軍家屬自主擇業(yè)、自出創(chuàng)業(yè),對從事個體經(jīng)營的隨軍家屬,按照國家有關優(yōu)惠政策給予支持;鼓勵隨軍家屬根據(jù)其特長、就業(yè)意向和社會用工需求,積極參加職業(yè)培訓。對參加職業(yè)培訓的,按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼;通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書的,按規(guī)定給予職業(yè)技能鑒定補貼等。
1、已就業(yè)隨軍家屬
①隨軍前是在編在崗公務員的隨軍家屬,按照屬地管理、專業(yè)對口、就地就近原則,在編制職數(shù)范圍內由接收單位結合本單位和本人實際情況,按照有關規(guī)定進行安置。接收單位明確人員后,應當在6個月內辦理接收手續(xù);
②隨軍前是事業(yè)單位在編人員的隨軍家屬,按照屬地管理、專業(yè)對口、就地就近原則,由駐地人民政府督導各事業(yè)單位在編制內拿出一定數(shù)量的崗位進行定向招聘。接收單位明確人員后,應當在6個月內辦理接收手續(xù)。
③隨軍前在中央和地方實行垂直管理單位工作的隨軍家屬,是公務員的參照①條、是事業(yè)單位在編人員的參照第②條進行安置。
2、無就業(yè)隨軍家屬
①隨軍家屬符合事業(yè)單位招聘條件的,同等條件下優(yōu)先聘用;②國有、國有控股和國有資本占主導地位企業(yè)在新招錄職工時,按照適當比例擇優(yōu)聘用隨軍家屬;③對從事個體經(jīng)營的隨軍家屬,按照國家有關優(yōu)惠政策給予支持;④駐地偏遠、缺乏社會就業(yè)依托的部隊,通過開辦營區(qū)服務網(wǎng)點等形式,最大限度安置隨軍家屬。