在互聯(lián)網(wǎng)世界里焦慮重重的30多歲,在現(xiàn)實(shí)中則是年薪百萬的高地,其中,有8.4%的年薪百萬選手是初入職場(chǎng)的95后!他們中的大多數(shù)是來自:互聯(lián)網(wǎng)行業(yè):測(cè)試、開發(fā)、數(shù)據(jù)處理、信息安全、產(chǎn)品經(jīng)理;2.來自芯片半導(dǎo)體領(lǐng)域:芯片測(cè)試、應(yīng)用、銷售、架構(gòu)、設(shè)計(jì)工程師;3.來自金融行業(yè):精算師、風(fēng)控、投融資、基金經(jīng)理...
在眾多的天選行業(yè)中,年薪百萬的職業(yè)大家蜂擁而上,往往被擠得頭破血流。
隨著我國(guó)人力資源和人力資本業(yè)快速發(fā)展及稅費(fèi)體系改革和完善,居民薪稅意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng),薪稅費(fèi)核算、申報(bào),薪稅費(fèi)投入產(chǎn)出能效比分析與運(yùn)用,薪稅費(fèi)軟件開發(fā)與運(yùn)用等工作重要性日益凸顯。
國(guó)際薪稅師誕生!年薪高達(dá)一百萬!!
咱們國(guó)家的薪稅師持證人數(shù)大約有四萬余人,同時(shí)有人計(jì)算過,如果這四萬人對(duì)上咱們十個(gè)多億的納稅主體來說,可以說是杯水車薪。
因此,面對(duì)整個(gè)市場(chǎng)來說,國(guó)際薪稅師人才是遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足的,所以國(guó)際薪稅師的工資自然會(huì)上升。根據(jù)有關(guān)人士預(yù)測(cè),咱們國(guó)家的國(guó)際薪稅師的薪資最高可達(dá)年薪一百萬!
國(guó)際薪稅師市場(chǎng)缺口極大!超67萬人!
按照市場(chǎng)需求,我國(guó)計(jì)劃培訓(xùn)國(guó)際薪稅師超67萬人。
國(guó)際薪稅崗位需求巨大,但相關(guān)薪稅服務(wù)人才較少!
國(guó)際薪稅師”是為組織或個(gè)體提供報(bào)酬管理及報(bào)酬相關(guān)稅費(fèi)管理的專業(yè)人才。是新時(shí)代具有國(guó)際中國(guó)雙視角的國(guó)際化薪稅服務(wù)人才。
從3年前新稅改革后,目前已經(jīng)有4萬多薪稅師,上海企業(yè)和個(gè)人3000多名,而且大多數(shù)是從事國(guó)內(nèi)薪稅工作。從事國(guó)際財(cái)稅相關(guān)工作的僅僅2000人,其中上海也只有500多人,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足市場(chǎng)需求。
現(xiàn)在國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)流通,很多境外人士來中國(guó)和上海進(jìn)行投資,比如各大企業(yè)、科研院校等,同樣,我們國(guó)家的薪稅人才也已經(jīng)去國(guó)外投資和從業(yè)。
在這種背景下,境外來華人士需要了解我國(guó)薪稅政策,國(guó)人出國(guó)投資、從業(yè)同樣需要對(duì)本國(guó)薪稅政策有所了解。
國(guó)際薪稅師項(xiàng)目獲得中外認(rèn)證:ATHE、IFA、中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)
國(guó)際薪稅師項(xiàng)目已獲得中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)(系人社部薪稅師新職業(yè)工種申報(bào)單位之--)以及ATHE英國(guó)培訓(xùn)與高等教育認(rèn)證(系英國(guó)資格與考試監(jiān)督管理辦公室Ofqual批準(zhǔn)的專業(yè)教育認(rèn)證機(jī)構(gòu))和IFA英國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師公會(huì)(系全球會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定者和監(jiān)管機(jī)構(gòu)國(guó)際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)IFAC的正式成員)的國(guó)內(nèi)國(guó)際認(rèn)證。
培訓(xùn)對(duì)象包括金融界、人力資源機(jī)構(gòu)、外企HR、律師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所等專業(yè)人士。國(guó)際薪稅師持證人士可為境內(nèi)外跨國(guó)企業(yè)、國(guó)際人才、高收入人士等提供報(bào)酬及報(bào)酬相關(guān)得稅費(fèi)管理服務(wù)。