企業(yè)永遠都會處于一個有招聘需求的狀況，因為人是會離職的。所以招聘專員最普通的日子就是上網，打開收件箱，看簡歷，通知面試，打電話等。目前考證是一個比較快的轉換方式，感興趣的小伙伴可以跟著小熊學姐看看下文！
人力資源專員好做嗎？工資多少？
1、人力資源專員好做嗎？
基層的人力資源工作是很雜的，事務性工作是極其多的。
?有招聘需求
比如人力資源專員，日常工作主要是找招聘網站、招聘渠道，聯(lián)系一兩個進行長期的合作，然后每天維護渠道。有招聘需求的找業(yè)務部門確定招聘申請，制定崗位說明書（如果原本就有就不用做了，一般新崗位會需要重新編制），之后發(fā)布招聘信息，然后收簡歷，篩選簡歷，通知面試，面試，復試，入職。
?無招聘需求
無招聘需求的根據(jù)上級主管要求確認要不要進行人才儲備，需要的話請重復上述過程。如果開展校園招聘，大型招聘這種，就去策劃方案，進行宣傳，有條件可以經理講座，沒條件需要自己宣傳，然后繼續(xù)重復之前的步驟。
但較高層次的人力資源工作會出現(xiàn)不一樣的情況，較高層次的人力資源工作是一種統(tǒng)籌人員全局的工作，做事務性工作一年，比不上參與到比如薪酬體系方案從無到有并實施的這種事情一次。
2、人力資源專員工資多少？
 人力資源部專員工資收入一般是 4.5K-6K。具體薪資多少，以工作地點和個人能力有關。人力資源行業(yè)人員想擴展自己的職業(yè)道路，考證是不錯的選擇，市面上人力資源管理類證書很多，以國際薪稅師證書為例，目前該證書市場缺口很大，高達67萬人，以后的工作前景非常不錯，可以進入人力資源公司，企事業(yè)單位，會計師事務所，甚至個人創(chuàng)業(yè)也是可以的。
業(yè)務部門領導如果是軍隊中的師團長，那么人力資源領導就是軍隊中的政委。所以年薪想上六七位數(shù)的人力資源從業(yè)者，不能建設人資各方面體系的架構，從而整合企業(yè)人力資源，提升企業(yè)的競爭力，憑什么給你這么高的工資。
3、人力資源專員可以考什么證？
國際薪稅師證書：國際薪稅師CCPA(Skills for payments and tax agents)，簡稱pta-athe。2018年7月由ATHE英國培訓與高等教育認證立項并認可。2019年10月獲得IFA英國財務會計師公會認可。是指從事報酬管理及報酬相關稅費管理的專業(yè)技術人員。
國際薪稅師就業(yè)前景：
在職業(yè)生涯中，擁有國際薪稅師證書就業(yè)空間更大，晉升的機會也會更多。
?持證者可以進入企業(yè)，特別是外資企業(yè)
人力資源部和財務部都是需要國際薪稅師人才，懂財務的HR和懂薪酬的財務，都是企業(yè)更加青睞的對象；
?進入稅務服務機構
可以進稅務師事務所等，專業(yè)從事稅務服務工作；
?進入人力資源公司
很多企業(yè)會將人力資源部門工作外包給專業(yè)的第三方服務公司，代理辦理業(yè)務，而國際薪稅師既懂人力資源管理，還了解稅務籌劃，是這類公司的最佳人選。
國際薪稅師薪資待遇：
薪稅師證書分為三級，也就是薪稅師一級、薪稅師二級以及薪稅師三級。目前的薪稅師持證人員大多集中在二級，因此他們的年薪預計在二三十萬左右，月薪在2萬左右。至于一級薪稅師的證書是目前持有人數(shù)不多，且市場需求大，因此預計持證者年薪在一百萬元以上。