工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同章因任務(wù)完成而終止的，用人單位支付補(bǔ)償金嗎？

以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同因任務(wù)完成而終止的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付補(bǔ)償金嗎？

趙同學(xué)
2020-05-09 10:47:02
閱讀量 348
  • 楊老師 高頓財(cái)經(jīng)研究院老師
    會(huì)計(jì)男神 接地氣 一絲不茍 循循善誘
    高頓為您提供一對(duì)一解答服務(wù)，關(guān)于工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同章因任務(wù)完成而終止的，用人單位支付補(bǔ)償金嗎？我的回答如下：

    親愛(ài)的同學(xué)，你好~

    這種情況不需要哈

    注意防護(hù)，加油哦~


    以上是關(guān)于章,勞動(dòng)合同章相關(guān)問(wèn)題的解答，希望對(duì)你有所幫助，如有其它疑問(wèn)想快速被解答可在線咨詢或添加老師微信。
    2020-05-09 11:21:31
  • 收起
    趙同學(xué)學(xué)員追問(wèn)
    老師，我是速成班-經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)里看來(lái)的題 在第八講里1小時(shí)16分波波老師的題目 他答案寫(xiě)著要支付補(bǔ)償金的 為啥啊
    2020-05-09 16:31:22
  • 楊老師 高頓財(cái)經(jīng)研究院老師

    需要的哈，不要意思老師看得太快看錯(cuò)了，不好意思哈

    老師給你羅列一下需要支付補(bǔ)償金的情況哈，復(fù)習(xí)一下

    用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾巍?/p>

    (1)　勞動(dòng)者符合隨時(shí)通知解除和不需事先通知即可解除勞動(dòng)合同規(guī)定情形而解除勞 動(dòng)合同的；

    (2)　由用人單位提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致而解除勞動(dòng)合同的；

    (3)　用人單位符合提前30日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月 工資后，可以解除勞動(dòng)合同的規(guī)定情形而解除勞動(dòng)合同的；

    (4)　用人單位符合可裁減人員規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的；

    (5)　除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂 的情形外，勞動(dòng)合同期滿終止固定期限勞動(dòng)合同的；

    (6)　用人單位被依法宣告破產(chǎn)或者被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位 決定提前解散而終止勞動(dòng)合同的；

    (7)　以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同因任務(wù)完成而終止的；

    (8)　法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。


    2020-05-09 16:39:39
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