此時(shí)計(jì)算資本化率是(5000*0.06+3000*0.07)/(5000+3000)直接選第一筆的6

其他回答

• 犀同學(xué)
  個(gè)稅2019年最新政策，按年預(yù)繳個(gè)稅，比如第一個(gè)工資3000元，不超過36000元，稅率3%按3000-5000*3%；第2個(gè)月工資3000，累計(jì)6000，也不超過36000元，稅率3%，那第二個(gè)月的公式是3000-5000*3%還是6000-5000*3%呢
  • 吳老師
    同學(xué)你好，2019年工資薪金累計(jì)預(yù)扣法，本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=累計(jì)收入-累計(jì)扣除費(fèi)用-累計(jì)專項(xiàng)扣除-累計(jì)附加扣除）*稅率-速算扣除數(shù)-累計(jì)已預(yù)交的個(gè)稅 負(fù)數(shù)不交稅 你的計(jì)算方法不對(duì)，工資每個(gè)月3000，是不用交個(gè)稅的（個(gè)稅的起征點(diǎn)是5000每個(gè)月）
• 韓同學(xué)
  籌劃：?jiǎn)T工工資5000元，社保工資3000元，怎樣將5000元在工資表里拆分，當(dāng)員工解雇時(shí)只需按3000元賠償工資。
  • 趙老師
    同學(xué)您好，您可以基本工資是3000或是最低工資，其他的差額可以是補(bǔ)貼，獎(jiǎng)金的形式
  • 韓同學(xué)
    老師，我們公司現(xiàn)在的工資發(fā)放就是這種形式，但是每月的補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金都是員工收入的一種，到了真正解雇的話，這些都納入收入作為賠償金的依據(jù)的，所以才糾結(jié)這2000差額怎樣才能不用賠又合法合規(guī)
  • 趙老師
    那你們平時(shí)有加班嗎，具體是怎樣的工作時(shí)間
• 先同學(xué)
  某企業(yè)為簡(jiǎn)易計(jì)稅，增值稅征收率為3%，2019年5月，支付A工程人工費(fèi)1000元，材料領(lǐng)取2000元，2019年6月，收到工程款5000元，工程結(jié)束， 發(fā)生施工成本時(shí)，借合同履約成本3000，貸材料人工等3000.此時(shí)如果完工，就借合同結(jié)算-收入結(jié)轉(zhuǎn)5000，貸主營(yíng)業(yè)務(wù)收入5000.借主營(yíng)業(yè)務(wù)成本3000，貸合同履約成本3000.借應(yīng)收賬款5000，貸合同結(jié)算-價(jià)款結(jié)算5000，收錢，借銀行存款，貸應(yīng)收賬款。全程沒有考慮增值稅，請(qǐng)問這個(gè)增值稅要怎么處理呢，開了5000的發(fā)票。
  • N老師
    你好，借：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入5000/1.03*0.03 貸：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅5000/1.03*0.03
  • 先同學(xué)
    如果我是分得比較細(xì)的科目來做，做成借：合同履約成本-A工程 3000 貸：材料-A工程 2000 人工- A工程 1000 結(jié)算時(shí)的科目是不是可以直接做成 借：銀行存款 5000 貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 4854 應(yīng)交稅金-應(yīng)交增值稅 146 借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本 30000 貸：合同履約成本-A工程 30000 另外，這個(gè)合同履約成本和合同結(jié)算科目是成本類科目，是今年剛有的是嗎，在報(bào)表上它們相對(duì)應(yīng)的是在什么地方表現(xiàn)出來呢
  • N老師
    是的，可以這樣做分錄 合同履約成本是資產(chǎn)類科目，不是成本類