對(duì)管理層和治理層薪資的預(yù)期為什么可以算審計(jì)呢

這個(gè)題d選項(xiàng),對(duì)管理層和治理層薪資的預(yù)期,不是歷史財(cái)務(wù)信息啊,為什么可以算審計(jì)呢

寶同學(xué)
2020-05-04 10:44:00
閱讀量 239
  • 王老師 高頓財(cái)經(jīng)研究院老師
    教無常師 春風(fēng)化雨 循循善誘 誨人不倦
    高頓為您提供一對(duì)一解答服務(wù),關(guān)于對(duì)管理層和治理層薪資的預(yù)期為什么可以算審計(jì)呢我的回答如下:

    勤奮的同學(xué)你好:

    管理層和治理層薪酬和管理費(fèi)用相聯(lián)系,如果使用者關(guān)注這一塊,可以設(shè)認(rèn)定層次重要性水平。

    每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),就是勝利的開始!


    以上是關(guān)于公司,公司審計(jì)相關(guān)問題的解答,希望對(duì)你有所幫助,如有其它疑問想快速被解答可在線咨詢或添加老師微信。
    2020-05-04 10:55:00
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其他回答

  • Z同學(xué)
    老師審計(jì)中提到的管理層和治理層有什么區(qū)別?什么是管理層?什么叫治理層?
    • 鄭老師
      您好。 根據(jù)新準(zhǔn)則來理解,對(duì)于管理層則是指對(duì)被審計(jì)單位經(jīng)營活動(dòng)的執(zhí)行負(fù)有管理責(zé)任的人員或組織。管理層負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表,并受到治理層的監(jiān)督。 對(duì)于治理層則是指的對(duì)被審計(jì)單位戰(zhàn)略方向以及管理層履行經(jīng)營管理責(zé)任負(fù)有監(jiān)督責(zé)任的人員或組織,如監(jiān)事會(huì)或?qū)徲?jì)委員會(huì)。 謝謝!
  • 李同學(xué)
    如何理解被審計(jì)單位管理層和治理層對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的責(zé)任
    • 趙老師
      【1】管理層對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的責(zé)任:根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和《公司法》的規(guī)定,在治理層的監(jiān)督下,管理層作為會(huì)計(jì)工作的行為人,對(duì)編制財(cái)務(wù)報(bào)表負(fù)有直接責(zé)任。
      【2】治理層對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的責(zé)任:根據(jù)公司治理結(jié)構(gòu)要求,治理層應(yīng)當(dāng)對(duì)管理層編制財(cái)務(wù)報(bào)表的過程實(shí)施有效的監(jiān)督。
  • A同學(xué)
    被審計(jì)單位治理層,管理層和注冊(cè)會(huì)計(jì)師,誰應(yīng)對(duì)防止和發(fā)現(xiàn)舞弊負(fù)主要責(zé)任,為什么?
    • 王老師
      當(dāng)然是管理層。
      治理層一般是起監(jiān)督和審批的作用,有些治理層成員甚至都很少去企業(yè)(比如外部董事、獨(dú)立董事)無法實(shí)時(shí)應(yīng)對(duì)和防止舞弊。實(shí)際管理企業(yè)的是管理層,管理層要勤勉盡責(zé)其中一個(gè)要求就是防止和發(fā)現(xiàn)舞弊,當(dāng)然很多舞弊其實(shí)就是管理層自己搞的,監(jiān)守自盜而已。那注冊(cè)會(huì)計(jì)師就是對(duì)公司的財(cái)務(wù)和內(nèi)控發(fā)表個(gè)意見,他是了解你的內(nèi)控而不是實(shí)施你的內(nèi)控;通過審計(jì)程序發(fā)現(xiàn)你的舞弊而不是防止你舞弊行為的發(fā)生。
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