招聘類別:社會招聘
工作地點:濟南
需求部門:個人信貸部
招聘人數(shù):若干
工作職責:
?。?）根據(jù)新產品，新客群研究設計對應準入和額度策略；
?。?）策略實施效果監(jiān)控及迭代優(yōu)化；
?。?）策略的部署，測試，發(fā)布。
任職資格:
?。?）年齡45周歲（含）以下；
（2）工作年限不滿5年的；學歷為全日制碩士研究生（含）以上；工作年限5年及以上的：學歷為全日制大學畢業(yè)，且具有研究生學歷或博士/碩士學位；或者全日制大學畢業(yè)于“211工程”、“985工程”院校、“一流”院校、重點財經(jīng)院校、權威機構認定的全球排名前100名的高校；
?。?）資深經(jīng)理、高級經(jīng)理、經(jīng)理分別具有6年（含）、5年（含）、4年（含）以上金融類企業(yè)風險管理、策略設計、數(shù)據(jù)分析相關工作經(jīng)驗；
?。?）具有金融機構對私風險管理經(jīng)驗優(yōu)先；
?。?）具有PYTHON、SQL編程能力優(yōu)先；
?。?）具有較強的學習能力、文字寫作能力、溝通表達能力，邏輯思維清晰，具有較強的團隊合作意識。
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