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精選解答
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2024年中級經(jīng)濟師人力資源的題型有單選題、多選題以及案例選擇題，基礎科目的題型為單選題、多選題。
中級經(jīng)濟師人力資源考試科目包括《經(jīng)濟基礎知識》和《專業(yè)知識和實務（人力資源）》。
中級經(jīng)濟師人力資源證書含金量較高，“中級經(jīng)濟師”名列《國家職業(yè)資格目錄》中，可見中級經(jīng)濟師的權威性及含金量。
中級經(jīng)濟師人力資源考試科目為《經(jīng)濟基礎知識》、《人力資源管理專業(yè)知識和實務》（中級），考試為機考，題型均為客觀題。
人力資源經(jīng)濟師考試科目包括《經(jīng)濟基礎知識》和《人力資源管理專業(yè)知識與實務》。
中級經(jīng)濟師考試科目包括一門公共科目和一門專業(yè)科目，公共科目是《經(jīng)濟基礎知識》，專業(yè)科目是《專業(yè)知識與實務》。
經(jīng)濟師報考有初級、中級和高級，這三個級別經(jīng)濟師的報考條件是不同的，具體各級別需滿足的條件看下文。
考經(jīng)濟師的用途和好處有評職稱、升職加薪、申請職業(yè)技能補貼、實現(xiàn)積分落戶、免考其他考試科目等等，由此可見，經(jīng)濟師含金量是非常大的，性價比也非常高，非常值得考。
高級經(jīng)濟師人力資源方向考試報考條件有以下三個方面：具備大專及以上學歷，具備相關中級證書，滿足一定的工作年限。
高級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)考試科目僅一科，為高級經(jīng)濟實務(人力資源管理)?？荚噧热莅ńM織行為學、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟分析、人力資源與社會保險政策等。
